Năm 2022 đã cận kề. Để thuận tiện cho việc sắp xếp thời gian cũng như lên kế hoạch vui chơi giải trí hợp lý trong năm tới, Phúc Tường Gold thông tin tới Quý khách hàng tổng hợp toàn bộ lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2022.
Theo quy định hiện hành tại Điều 115 Luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ bù 1 ngày và hưởng nguyên lương 1 ngày vào ngày tết Dương Lịch 1/1. Ngày 01 tháng 01 năm 2022 rơi vào thứ Bảy, nên lịch nghỉ tết có thể áp dụng như sau:
Theo luật lao động năm 2019, lịch nghỉ Tết Nguyên Đán cho phép người lao động trên cả nước được nghỉ 5 ngày vào dịp Tết Âm Lịch 2022.
Theo dự thảo của Bộ LĐ-TB XH, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 29/1/2022 ( Tức 27/12/2021 âm lịch) đến hết Chủ nhật ngày 6/2/2022 (Tức 06/01/2022 âm lịch). Do đó, 9 ngày nghỉ phép sẽ bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán theo Luật Lao động 2019 và 4 ngày nghỉ phép theo lịch nghỉ hàng tuần.
Với các đối tượng này, người sử dụng lao động sẽ bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán tương ứng theo quy định của Thủ tướng Chính phủ trên cơ sở tình hình thực tế và việc bố trí nghỉ của cán bộ, công chức đó. Do vậy, các doanh nghiệp, tổ chức sẽ lựa chọn nghỉ 2 ngày trước và 3 ngày sau Tết Nguyên Đán hoặc 1 ngày trước và 4 ngày sau Tết Nguyên Đán. Có 2 phương án như sau:
Phương án 1: Bắt đầu nghỉ từ Chủ Nhật, ngày 30/01/2022 (28/12/2021 Âm Lịch) đến thứ Năm ngày 03/02/2022 (tức 3/1/2022 âm lịch).
Phương án 2: Bắt đầu nghỉ từ thứ Hai ngày 31/1/2022 ( Tức 29/12/2021 Âm lịch) đến thứ Sáu ngày 4/2/2022 (Tức 4/1/2022 âm lịch)
Đối với học sinh, thì lịch nghỉ tết Nguyên Đán sẽ được bố trí cho học sinh theo quy định của mỗi địa phương khác nhau tùy theo lịch học và tình hình dịch bệnh tiếp diễn nhưng vẫn đảm bảo đủ 5 ngày Tết Nguyên Đán theo quy định.
Ngày giỗ tổ Hùng Vương năm 2022 (10 tháng 3 âm lịch) rơi vào Chủ Nhật ngày 10 tháng 4 năm 2022 dương lịch. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 11/4/2022, tức là sẽ được nghỉ tổng cộng 2 hôm.
Ngày giải phóng miền Nam và ngày Quốc Tế Lao động diễn ra vào hai ngày 30/4 và 1/5/2022 chính xác là thứ sáu và thứ bảy nên theo quy định của cả nước, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục là thứ 6, thứ 7, chủ nhật và thứ 2 ( thứ 2 là nghỉ bù vào ngày quốc tế lao động rơi vào thứ 7). Việc bố trí nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công nhân viên. Đối với một số tổ chức và cơ quan, thời gian nghỉ phép có thể thay đổi do yêu cầu cụ thể của từng công ty và công việc riêng của mỗi người.
Theo quy định mới của Luật Lao động năm 2019, bắt đầu từ ngày nghỉ lễ Quốc khánh năm 2021 người lao động sẽ được nghỉ trước và sau ngày Quốc khánh thêm 1 ngày nữa. Vì vậy vào ngày 2/9/2022 người lao động sẽ chính thức nghỉ 2 ngày.
Đối với công chức, viên chức, hiện có hai phương án nghỉ Quốc khánh như sau:
Trên đây là tổng hợp lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2022 được áp dụng cho người lao động có chế độ làm việc nghỉ thứ bảy, chủ nhật. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên cần lưu ý thực hiện việc bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.
Xem ngay: https://mavangphuctuong.com/cac-ngay-nghi-le-trong-nam/